الرياض – صحيفة المؤشر الاقتصادي
حلّت شركة “بوهرنجر إنجلهايم”، أحد الشركات العالمية الرائدة في الصناعات الدوائية، في المركز الأول على قائمة أفضل جهات العمل في أفريقيا، والتي تضم 15 شركة ويعّدها برنامج الاعتماد المرموق “أفضل جهات العمل”. وجاء ذلك تقديراً لريادة الشركة؛ وثقافتها الشاملة؛ والتزامها بالتطوير المهني؛ ومرونتها العالية؛ وشعور الانتماء؛ وهي عناصر أثنى عليها الموظفون ودفعتهم للشعور بالفخر للعمل لدى الشركة.
وجاءت نتائج هذا العام بناءً على تقييم 500 مؤسسة تزاول أعمالها في أفريقيا، وسلطت الضوء على مدى تكيّف الشركات في القارة مع التحديات التي فرضتها جائحة “كوفيد-19”.
ويمنح برنامج “أفضل جهات العمل” شهادة “جهة العمل المفضلة” تكريماً لجهات العمل الرائدة في العديد من بلدان العالم، ويجري تقييماته استناداً لمنهجية صارمة وأطر عمل متكاملة تعكس أحدث التوجهات السائدة في بيئات العمل وتركز على ثمانية عوامل رئيسية للعمل وتتضمن الريادة؛ والموارد البشرية وسياسات الأفراد؛ والتعويضات؛ والمزايا؛ والعمل الجماعي والعلاقات؛ وإدارة الموظفين؛ وبيئة العمل والإجراءات؛ والمسؤولية الاجتماعية للشركات. وتم تصنيف الشركات بناءً على انطباعات الموظفين عن أداء الشركة لعام 2020 والتي جرى استطلاعها عبر استبيانات مستقلة وسرية وتقييمات الموارد البشرية وممارسات إدارة كوادر العمل مقارنة مع معايير بيئة العمل المتميزة. وبناءً على النتائج التي حققتها شركة “بوهرنجر إنجلهايم” في الجزائر، تصدرت الشركة قائمة برنامج الاعتماد في قارة أفريقيا لعام 2020.
وبهذه المناسبة، قال محمد الطويل، الرئيس الإقليمي لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا ورئيس مجموعة الأدوية البشرية في شركة “بوهرنجر إنجلهايم”: “نفخر بحصولنا على هذا التكريم الرفيع من برنامج مرموق مثل ’أفضل جهات العمل‘. ونظراً لأن نجاح الشركات يستند إلى الإنجازات التي تحققها كوادرها البشرية، نلتزم بدعم فرق عملنا في رحلتهم لتحقيق النجاح عبر توفير بيئة عمل داعمة تساعدهم على النمو والازدهار. وندرك في شركة ’بوهرنجر إنجلهايم‘ قيمة موظفينا ونهدف لتمكين شركتنا من المضي قدماً في أعمالها مع تبني روح فريق العمل الواحد لضمان غرس ثقافة عمل مثمرة تمد الموظفين بكافة سبل الدعم والتحفيز، وسنواصل ترسيخ قيمنا المرموقة التي أهلتنا لتلقي هذا التكريم الرفيع بما يضمن لشركتنا الاحتفاظ بمكانتها كأفضل جهة عمل في أفريقيا”.
وعلى مدار 135 عاماً، عملت “بوهرنجر إنجلهايم” على تأسيس قيمها في ضوء الابتكار في صحة الإنسان والحيوان، ووضعت نصب أعينها هدفاً طموحاً لجعل العالم مكاناً أفضل للجميع. وتهدف الشركة إلى تحقيق هذا الهدف في جميع أسواقها بما فيها القارة الأفريقية، وذلك من خلال سياسات الموارد البشرية المتميزة والممارسات المثلى، ضمن أطر محددة تشمل استراتيجيات الموظفين، وبيئة العمل، واستقطاب المواهب، والتعليم، والرفاه، والتنوع، والشمولية وغير ذلك. وتخصص الشركة العائلية استثمارات كبيرة لتوفير فرص التطور الذاتي من خلال البرامج التعليمية والتدريبية المصممة وفقاً لاحتياجات الموظفين. وتساهم هذه الجهود في تعزيز ثقافة بيئة العمل القائمة على الشفافية والتواصل والانفتاح والحملات الطموحة التي تستشرف المستقبل.
وستواصل “بوهرنجر إنجلهايم” رحلتها الطموحة عبر إطلاق المبادرات التي تركز على الموظفين، لتضمن النمو والتطور والسعادة لجميع أفراد فرق عملها.
