المؤشر الاقتصادي – متابعات
حققت إنجي، الشركة الرائدة عالمياً في توفير حلول الخدمات والطاقة منخفضة الانبعاثات الكربونية، إنجازين لافتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة في محطة الرياض 11 لإنتاج الطاقة والتي تعمل على الغاز بدورة مشتركة تبلغ 1730 ميجاواط في مدينة ضرما السعودية.
تمثل الإنجاز الأول بتسجيل أربعة آلاف يوم عمل بدون حوادث هادرة للوقت منذ عام 2011، ويقصد بها الحوادث التي ينجم عنها إصابات تتسبب بتغيب العاملين عن عملهم، وتمثل الثاني بتسجيل 3 ملايين ساعة عمل من قبل الموظفين والمقاولين العاملين دون حوادث هادرة للوقت.
وقد سجل الموظفون هذه الأرقام القياسية في محطة الرياض 11 لإنتاج الطاقة, التي بدأت عملياتها التجارية في مدينة ضرما السعودية بالقرب من الرياض في مارس 2013. وتعتبر شركة إنجي المساهم الأكبر في المشروع الذي حصلت الشركة السعودية للكهرباء على امتياز لشراء طاقته الإنتاجية لمدة 20 عامًا تمتد حتى مارس 2033.
ويأتي هذا النجاح تأكيدًا على التزام شركة إنجي باعتماد معايير السلامة العامة والصحة في جميع أعمالها، وتطبيق هدفها “لا حياة في خطر”، المتمثل في إعطاء الأولوية لصحة موظفيها وسلامتهم ورفاهيتهم. وتأتي حماية الأفراد في صلب ثقافة إنجي الحريصة على تبني أعلى معايير الصحة والسلامة والأمان لجميع موظفيها، والساعية باستمرار للتخفيف من وتيرة وحدة الحوادث بين موظفيها والمقاولين لتفادي وقوع أي حوادث عمل تعرض حياتهم للخطر.
وفي هذا الإطار، نفذت إنجي العديد من المبادرات في مشروع محطة الرياض 11 لإنتاج الطاقة لتحقيق إنجازات في مجال الصحة والسلامة والبيئة، شملت إجراء دورات تدريبية للموظفين باستمرار حول معايير الصحة والسلامة والبيئة، ومراجعة وتقييم أنشطة الصيانة عالية المخاطر، بالإضافة إلى عقد منتديات شهرية للصحة والسلامة والبيئة لموظفي الصيانة في الخطوط الأمامية، وإجراء زيارات يومية إلى الموقع لتقييم معايير السلامة المعتمدة والتدقيق الدوري لتقييم أنشطة المقاولين.
وتعليقًا على هذا النجاح، قال تركي الشهري، الرئيس التنفيذي لشركة إنجي في السعودية: “تأتي مسألة توفير بيئة عمل آمنة وصحية لفريق العمل في طليعة أولوياتنا في إنجي. نحن فخورون جدًا بهذا الإنجاز الذي يعد ثمرة لعوامل عدة اعتمدها فريق العمل في محطة الرياض 11 لإنتاج الطاقة لتطبيق معايير إنجي للصحة والسلامة العامة ,والتي تسهم في ترسيخ مكانتها في جميع أنحاء المنطقة. إن ثقافة العمل المؤسسي والإجراءات العالية الكفاءة وتمكين فريق العمل إضافة إلى الجهوزية العالية للفرق المعنية بتوقع الخطر والتخفيف من آثاره يضمن السلامة العامة في مجال العمل، ويُشعر الموظفين بالأمان، ويسمح لنا أيضًا بالاستفادة من قدراتهم إلى أقصى الحدود”.
وتابع الشهري: “إن اتباع مجموعة صارمة من إجراءات الصحة والسلامة وضمان عافية زملائنا يمكّن فريقنا من السعي لتحقيق التميز”.
من جانبه، قال جلال الوادعي، مدير قسم الصحة والسلامة والبيئة في مشروع محطة الرياض 11 لإنتاج الطاقة: “إن ثقافة العمل المعتمدة من قبل إنجي التي تقدر الموظف وتضع مسألة رفاهيته في طليعة أولوياتها وتطبق معايير وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة، هي سبب نجاح الشركة في إرساء هذه القواعد بين موظفيها وفي محطات الطاقة لديها. ويعتبر تسجيل 4 آلاف يوم عمل بدون وقوع حوادث قاهرة إنجازًا كبيرًا في هذه الصناعة، ونحن بدورنا سنواصل العمل للحفاظ على قواعد السلامة والأمان”.
