دشن رئيس مجلس إدارة مصرف الراجحي الأستاذ عبدالله بن سليمان الراجحي اكاديمية القيادة التابعة لمصرف الراجحي في برج الإدارة العامة على طريق الملك فهد في الرياض، بحضور الادارة التنفيذية ومسؤولي ومنسوبي الاكاديمية.
وابدى رئيس مجلس الادارة سعادته بهذه الخطوة الجديدة في تأهيل الكوادر المصرفية السعودية مؤكدا ان تعزيز القدرة القيادية يعد جزءًا أساسيًا من استراتيجية مصرف الراجحي، ومحرك رئيسي لتحقيق تطلعات تطوير المواهب السعودية لتولي مسؤوليات اكبر في المستقبل.
ويأتي افتتاح اكاديمية القيادة امتدادا لهدف المصرف بأن يصبح جهة العمل المفضلة، حيث يهدف المصرف الى تطوير الموظفين وتنمية المواهب السعودية الشابة.
وتعتمد أكاديمية الراجحي على ركيزتين أساسيتين هما “الاكاديمية المصرفية” و “الاكاديمية القيادية”، وسيتركز دور اكاديمية القيادة على تنمية المهارات القيادية لموظفي المصرف ، في حين تهدف الاكاديمية المصرفية الى تنمية قدرات الموظفين في الخدمات المصرفية الأساسية .
وقام المصرف بتطوير منهج القيادة بالشراكة مع عدد من المؤسسات العالمية الرائدة ويتضمن أفضل الممارسات العالمية. وتمتد فترة معظم برامج تطوير القيادة لمدة 12 شهرًا ، وهي مصممة بمزيج من التدريب المباشر في ورش العمل وجلسات التدريب الخاصة جنبًا إلى جنب مع مشاريع التطبيق العملي حيث يعمل المشاركون معًا في فرق لتطبيق الدروس والأطر والأدوات الرئيسية وهم يقودون مبادرات المصرف الرئيسية.
وتشمل بعض برامج تطوير القيادة والتي صممت ضمن إطار اكاديمية القيادة على : برنامج القيادة التنفيذية (مدة 12 شهرًا) ، وبرنامج تطوير القيادة (مدة 12 شهرًا) ، وبرامج تطوير الانتقال (التحول)،و تطوير انتقال القيادة ، وتطوير الإشراف ، وبرنامج تطوير مدير الخط الامامي وغيرها من البرامج.
ويعتبر برنامج تطوير الخريجين والخريجات الذي تم تطويره ضمن إطار أكاديمية الراجحي وكلية القيادة أفضل البرامج في هذا المجال ، وقد نجح في تغذية المواهب من الشباب السعودي ليكونوا قادة المستقبل بما يتوافق مع رؤية المملكة لعام 2030
ويواصل مصرف الراجحي دوره كأحد المساهمين الدائمين في تأهيل وتدريب وتوظيف الشباب السعوديين من الجنسين عاماً بعد عام ، ويحقق نجاحاً في استقطاب المميزين والطموحين الراغبين في الانضمام إلى أكبر المصارف في المملكة.
